CASO SYNTHON HISPANIA
Cómo consigue que la formación sea un motor que impulsa la estrategia.
MICROLEARNING (20 min)
Synthon es una multinacional farmacéutica de origen holandés. Y cuya misión es hacer que la salud sea más asequible, aumentando el acceso de medicamentos importantes a través de la provisión de medicamentos genéricos de alta calidad, pequeñas moléculas, biosimilares y nuevas entidades químicas y biológicas.
Synthon Hispania es la filial española que está ubicada en Sant Boi de LLobregat (Barcelona) y es un referente en la gestión de las personas y, en particular, en la gestión de la formación.
En este caso veremos cómo pone en práctica 3 principios para que la formación se haya convertido en un motor que realmente impulsa la estrategia.
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EN UN FORMATO DE MICROLEARNING (20 min):
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Autor
Me apasiona buscar la simplicidad en cualquier ámbito de la vida. Y para ponerlo en práctica en las organizaciones, me he especializado en técnicas de Lean Thinking
Desde The Flow Factory, empresa de la cual que soy socio fundador, he tenido el honor de ayudar a organizaciones punteras como HP, Louis Vuitton, Honda, Dr. Oetker, CaixaBank, Uriach, etc. a que sus procesos sean más ágiles y simples.